Марк устроился в Lumon Industries, не подозревая, что его ждёт. Там внедрили так называемую "процедуру разделения" — метод, который полностью отделяет рабочие воспоминания от личных. Сначала идея казалась разумной: никаких стрессов с работы домой, полная сосредоточенность на задачах. Но со временем Марк почувствовал странную пустоту. Отсутствие связи между двумя частями жизни стало его тревожить. Он начал замечать, как коллеги меняются, становятся почти роботами. Временами ему казалось, что он теряет часть себя. Мысли о том, что выбор мог быть ошибочным, не давали покоя. Каждый день на работе напоминал ему о пропасти, которую создала эта система.
